광양시는 시민 취업 기회를 넓히고 지역 기업의 인력난을 덜기 위해 직업훈련, 고용장려금, 직접일자리 등 재정지원 일자리사업을 추진하고 있다. 시는 지난 8월 고용노동부 주관 '2026년 전국 지방자치단체 일자리대상'에서 일자리 공시제 부문 우수상을 받았다. 12년 연속 수상이다.
광양시 상용근로자 수는 5만 1천 명으로 역대 최고 수준이다. 평균 취업자 수와 여성고용률, 노인취업자 수 등 주요 고용지표에서도 성과를 냈다. 시는 4년 연속 인구 증가세를 이어가고 있다.
직업훈련 분야에서 시는 총사업비 22억 9,000만 원을 들여 5개 교육훈련사업을 추진한다. 광양제철 인재양성 아카데미, 광양시 AX 실증 프로젝트, 핵심산업 고숙련 인재양성 프로젝트, 중장년 맞춤형 든든일자리, 철강산업 분야 맞춤형 일자리 창출사업이다. 총 342명에게 교육훈련과 취업 연계를 지원한다.
광양제철 인재양성 아카데미에서는 교육생 48명 중 12명이 조기 취업했다. 철강공정과 플랜트 분야 전문인력, 인공지능(AI)과 공정 자동화 등 산업 전환에 대응할 실무형 인재를 양성하고 있다. 전기기능사·산업안전관리 등 중장년층 재취업 훈련도 함께한다.
전남형 동행일자리사업은 대형버스 운전자 인력양성사업과 잡스퀘어 운영사업으로 구성된다. 잡스퀘어는 취업상담, 입사서류 컨설팅, 면접 코칭 등을 제공한다. 두 사업에 총 2억 6,800만 원을 들여 132명을 지원하며, 올해 현재까지 106명이 취업했다.
청년도전지원사업은 6개월 이상 취업 관련 활동이 없는 구직단념 청년의 노동시장 진입을 돕는다. 총사업비 6억 6,000만 원을 들여 130명을 지원하며, 참여자 130명 전원이 프로그램을 수료했다.
고용장려금 사업도 운영한다. 전남 청년 희망일자리사업은 청년을 정규직으로 채용한 기업에 인건비와 인센티브를 준다. 전남 청년 근속장려금 지원사업은 중소기업 등에 취업한 청년과 기업에 취업장려금 및 장기근속 장려금을 제공하며, 올해 현재까지 126명을 지원했다.
신중년 사회공헌사업은 50세 이상 70세 미만 미취업자에게 사회공헌 활동과 참여수당, 활동실비를 지원한다. 올해 현재까지 85명이 참여했다. 신중년 희망일자리장려금 지원사업은 중장년층을 채용한 관내 중소기업과 취업자에게 장려금을 준다. 지역인재 채용우수기업 인증사업으로 올해 13개 기업에 근로자 복지후생비를, 일자리우수기업 인증사업으로 2개 기업에 고용환경 개선자금을 지원한다. 일자리우수기업 인증 기업에는 중소기업육성자금 한도 확대와 이자 우대 등 추가 인센티브가 제공된다.
철강산업 고용위기 대응 사업으로 올해 총사업비 62억 5,000만 원을 들여 5개 사업을 추진한다. 교육훈련 장려금, 철강산업 일자리 안착 지원사업, 철강산업 위기전환 JOB-UP 프로젝트, 철강업종 고정복지비용 지원, 철강업종 근로자 안심 패키지다. 기업 280개 사와 근로자 등 총 5,720명을 지원할 계획이다.
교육훈련 장려금은 철강산업 취업 직무교육 참여자에게 월 50만 원씩 최대 3개월간 지원한다. 철강산업 일자리 안착 지원사업은 철강기업에 신규 취업한 근로자에게 150만 원을 준다. JOB-UP 프로젝트는 기업에 최대 600만 원, 신규 근로자에게 최대 300만 원의 장려금을 지원한다. 고정복지비용 지원사업과 근로자 안심 패키지는 각각 1인당 50만 원을 지원한다.
현재까지 교육훈련 장려금 대상자 236명, 일자리 안착 지원사업 대상자 143명을 선정했다. JOB-UP 프로젝트는 기업 78개 사와 근로자 234명을 선정했다. 고정복지비용 지원사업은 기업 127개 사와 근로자 1,832명, 근로자 안심 패키지는 3,100명을 지원했다.
광양시는 고용위기 선제대응지역 지정에 따른 국비 사업인 '전라남도 주력산업(철강) 버팀이음 프로젝트'도 추진한다. 총 60억 원의 국비를 들여 철강기업 일용직 근로자에게 사회보험료·검진비·의료비 등을 지원한다. 실직자와 가족에게는 긴급생계비와 부양가족수당, 심리회복 프로그램을 제공한다. 고용위기 선제대응지역 지정기간은 2027년 2월까지다. 시는 지정기간 연장에 대응할 계획이다.
취업 취약계층 대상으로는 공공근로사업과 지역공동체일자리사업을 운영한다. 공공근로사업에는 올해 현재까지 71명, 지역공동체일자리사업에는 48명이 참여했다.
시 관계자는 "일자리 정책은 단순히 일자리를 제공하는 데 그치지 않고 구직자의 취업부터 안정적인 근속까지 이어지는 것이 중요하다"며 "청년과 중장년층, 취업 취약계층 등 시민의 여건에 맞는 지원을 통해 지역 고용 활성화에 힘쓰겠다"고 말했다.
