한국농수산식품유통공사(aT)는 27일 한국노인인력개발원과 노인 일자리 창출을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.
이번 협약은 aT 본사 소재지인 전남광주통합특별시의 이주배경 가정 정착을 돕고, 전문경력을 가진 은퇴 시니어에게 일자리 기회를 주기 위해서다.
협약의 핵심 사업은 '시니어-이주배경가정 한식교육'이다. 한식 조리 역량을 갖춘 시니어가 이주배경 가정을 직접 찾아가 한식을 가르친다. 시니어는 경력과 전문성을 살린 일자리를 얻는다. 이주배경 가정은 한국 식문화를 이해하며 지역사회 적응을 돕게 된다.
aT는 2025년 한국노인인력개발원, 나주시니어클럽과 함께 농촌지역에 맞는 시니어 일자리 모델을 개발하고 시범 운영해 114회 교육을 지원했다. 이 사업은 올해 이전 공공기관과 지방정부가 연계한 전남광주통합특별시 우수사례 사업으로 선정됐다. 추가 예산을 확보해 사업 규모를 키워 운영 중이다. aT는 이번 협약으로 협력체계를 공식화하고 지속 가능한 일자리 모델로 발전시켜 나간다는 계획이다.
양 기관은 이주배경 가정 방문 한식교육 운영, 시니어 인력 양성을 위한 교육 기획·운영, 기관별 네트워크와 기반시설 연계 활용, 예산 지원 등에서 협력하기로 했다.
aT 김창국 사장직무대행은 "이번 협약은 어르신의 경험과 역량을 이주배경 가정의 지역사회 정착 지원 연결하는 뜻깊은 상생 모델"이라며, "양 기관이 가진 네트워크와 인프라를 적극 연계해 은퇴 전문인력의 사회참여를 넓히고, 농촌의 교육·문화 서비스 공백을 함께 채워 지역문제 해결의 모범사례를 만들어 가겠다"고 말했다.
