전남광주통합특별시교육청 광주청사는 2027년 1월 1일자 5급 승진 대상자 17명을 선발했다고 밝혔다. 이번 임용는 지난 7월 전남광주통합특별시교육청 출범 이후 첫 사무관 승진이다.
직렬별로는 교육행정 직렬 14명, 시설 직렬 1명, 공업 직렬 1명, 전산 직렬 1명 등 17명이다. 이들은 오는 11월 2~27일 교육부 연수를 거쳐 내년 1월 5급으로 승진 임용된다.
승진 대상자는 승진후보자명부 50%와 역량평가 50%(업무실적기술서 평가 15%, 보고서 평가 15%, 인터뷰 평가 20%)를 합산해 지방공무원인사위원회 의결을 거쳐 선정했다.
역량평가는 6급 재직 기간 우수 실적을 평가하는 업무실적기술서 평가, 정책 기획과 대안 제시 능력을 보는 보고서 평가, 조직관리와 의사소통 능력을 검증하는 인터뷰 평가로 운영한다.
광주청사는 올해 승진 대상자의 업무 공백을 줄이고 평가 준비 부담을 덜어주려고 특별 사전연수를 실시했다. 실제 평가와 비슷한 환경에서 보고서를 작성하고 1대 1 인터뷰 모의 실습을 했다.
전남청사 5급 승진 임용 대상자는 10월 중순 선발 절차를 거쳐 발표한다.
김대중 교육감은 “이번에 선발된 중간관리자들은 전남광주 교육통합이라는 큰 전환기를 맞아 ‘K-교육특별시’를 완성하는 핵심적 역할을 할 것이다”며 “공감과 소통의 리더십으로 교육현장에서 새로운 전남광주교육의 변화와 혁신을 선도하길 바란다”고 말했다.
